主要是他还涉及到经济上的事，所以领导要求他回来。但他是瞒到单位领导出去的，领导不知情。。。所以要他回来。。。但是他拒绝。
谢谢，请大家帮忙出一下主意。有没有法律上的依据？
请问员工在年休假期间要员工回来上班,他不回来,员工算不算旷工?而且他外出没有填外出报告单？
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-23 03:27
- 提问者网友：温柔港
- 2021-03-22 15:34
最佳答案
- 五星知识达人网友：不如潦草
- 2021-03-22 15:47
属于旷工行为，可以扣发工资，不过如果涉嫌经济犯罪，最好报警
全部回答
- 1楼网友：鸠书
- 2021-03-22 16:27
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