我辞职了，公司拖欠工资不发怎么办

没有劳动合同，没有相应的领工资的凭证，报销凭证等都没有过，唯一能证明我在那工作过的可能只有我在那公司的同事，不知道这种证明行不行？？ 如果不行还能有什么办法 ？ 谢谢大家帮忙！

1、不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。
2、可以证明双方存在事实劳动关系的材料（有的话，收集即可）：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；用人单位的考勤记录；其他劳动者的证言；其它能证明劳动关系存在的证据。
3、将上面提到这些你可能提供的证据，去当地劳动局投诉、犯规，一并将相关证据提交给劳动局
4、不行，再去申请劳动仲裁

只要你有三个同士以上为你做证，就有保障，工资拖欠，你直接去劳动局啊，只要单位人还在，你的工资100%能要来。快去要，不要太多心！

拿不到工资就去劳动局申请仲裁吧 以下都可以做为证据： 1、同事的证言、 2、员工卡（餐厅的胸卡等）、 3、你也可以带上录音设备去找你们主管理伦，尽量引导他说出事实，做为事听证据。 证据是多种多样的，但是要注意证据来源的合法性。 加油！

你首先要问清楚公司劳资部门，看是不是公司要压你上个月工资到你履行“按公司规定一个月后离职”后才付给你上个月工资，如果是这样，等于公司把工资当作履行合同的压金，是合理的。如果不是这样，那么公司做法不合法。所以你得首先到公司劳资部门了解清楚才进行下一步为好。

可以申请劳动仲裁并要求你公司支付你双倍工资（按新劳动法）。 仲裁申请书格式： 仲裁申请书 申请人：写明姓名性别年龄住址等基本信息。 被申请人：同上 申请事项： 1、申请判令被申请人支付…… 2、…… 事实与理由： 本人于几几年受雇于被申请人公司（叙述事情经过） …… 附证据材料： 1、劳动合同复印件 15页 2、银行代发工资明细复印件 2页 …… 此致 某某劳动争议仲裁委员会 申请人：某某某 申请日期： 其实随便写下你的情况就可以了，关键是证据的问题。 准备材料：公司的资料(到工商局打印)，身份证复印件,证据材料，劳动仲裁申请书。 一般劳动局的人会先调解，调解不成才申请仲裁，最后上法院仲裁庭开庭。

如果你的同事可以证明就没问题，你的这个情况必须去劳动局投诉，可以要求劳动仲裁。

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