碰到倚老卖老的员工该如何处理？
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-13 16:13
- 提问者网友：疯孩纸
- 2021-04-12 18:13
刚加入新公司一个月左右的时间，就和一个老员工吵了一架。缘由是该员工老是不及时缴纳工作报表，私底下找过多次，老板也强调过几次，就是不执行，结果就吵起来了，你说碰到这样倚老卖老的员工该怎么办呢？
最佳答案
- 五星知识达人网友：一秋
- 2021-04-12 18:35
我们不能任由其行为继续发生下去，老板出面几次都无法解决，只能说是老员工的问题了，因为其对自己的工作缺乏责任心，没有上进心，那么其行为必须计入绩效考核中，进而影响其薪酬，如果薪酬下跌，绩效较差，却无法增强其工作积极性，其反而会更懒散，更缺乏效率，那么只能以不符合公司用人制度为由辞退这些老员工了。
全部回答
- 1楼网友：患得患失的劫
- 2021-04-12 19:50
处罚！这是没有办法的办法！吵吵不能解决任何问题，还把工作问题搞成个人矛盾了。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯