关于工伤鉴定的疑问

假如单位的一名保卫人员晚上在单位宿舍休息时突然死亡，请问这能申请工伤鉴定吗？（新劳动法的规定怎么理解）

关于工伤认定，现行法律的直接依据是《工伤保险条例》。

《工伤保险条例》第十五条规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。由此可见，保卫人员晚间在单位宿舍休息突然死亡，单位宿舍不是工作岗位，休息显然不是工作时间，这种突然死亡不符合视同工伤的“在工作时间和工作岗位上”的条件要求。因此，不能认定为工伤。

但是，如果保卫人员属于候补值班人员，且单位也允许候补值班人员可以在单位宿舍休息。这样的话，该保卫人员的突然死亡申请认定工伤则有可能被接纳。

当然，该保卫人员不是不能申请工伤认定，只是工伤认定申请能不能通过而已。

如果保卫人员是因为值班的过程中突发疾病死亡，或者经过抢救在48小时内死亡的，可以按工伤处理。

就你所说的，如果不是因为值班而是在单位宿舍休息时突然死亡，是不能按照工伤的标准进行鉴定的。

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