请问在试用期离职一般是提前三天申请就可以了吗？

答案:3 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-03-03 10:18

提问者网友：不爱我么
2021-03-02 11:41

最佳答案

五星知识达人网友：不如潦草
2021-03-02 12:45

国家规定是提前三天。就好像正式员工提前30天一样，双方都是可以协商的。所以作为员工，如果确实因为工作的连续性、交接问题，要适当考虑公司的实际情况。正式辞职的90%都不会按照规定时间办完手续，也是交接好了就可以走。很多是找好了下家的，找好了才递交辞职报告，可是那边单位要求尽快上班。如果都按照国家规定，可能员工就失去一个工作机会。所以都会提前放人走的。
没有特殊情况的，试用期提前三天就可以了。就是为了给单位缓冲招聘接替人的。

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1楼网友：天凉才是好个秋
2021-03-02 14:02

劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。您按法律规定，在试用期内提前三天向公司提出书面辞职申请，即可离职。关于工作交接方面，首先看你和公司签订的合同的约定，以及公司的规章制度，但公司没有理由以你工作未交接完不放你离开。

2楼网友：酒安江南
2021-03-02 13:09

劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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