员工工作中受伤，认定工伤手续正在办理，在此期间所产生的治疗及住院费用应该由谁垫付，是员工个人垫付还是由企业垫付。
若工伤认定后，在医院治疗及住院的费用是否由医保支付还是继续由个人或企业垫付
工伤费用由谁垫付
答案:6 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-04-25 04:35
- 提问者网友：酱爆肉
- 2021-04-24 17:21
最佳答案
- 五星知识达人网友：蓝房子
- 2021-04-24 17:41
该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金\工伤就业补助金和工伤医疗补助金,、住院伙食补助费、误工费、护理费等费用。如需二次手术的还要支付二次手术费。
全部回答
- 1楼网友：话散在刀尖上
- 2021-04-24 21:44
如果公司为员工交了社保,公司要承担什么费用
- 2楼网友：酒者煙囻
- 2021-04-24 21:36
公司啥
- 3楼网友：青尢
- 2021-04-24 21:00
如果是工伤，由企业先支付。
- 4楼网友：老鼠爱大米
- 2021-04-24 19:44
应由企业垫付，也有员工先垫付，后由企业一起结算，这在于协商。
若工伤认定后，在医院治疗及住院的费用由医保支付。
- 5楼网友：洒脱疯子
- 2021-04-24 18:53
公司垫付
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