我在商场工作，昨天商场开早会，我迟到了没有去开。结果商场主管找到我要求拉我胸卡，我没有给他就起了争

答案:4 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-04-06 20:40

提问者网友：感性作祟
2021-04-06 03:28

最佳答案

五星知识达人网友：轻熟杀无赦
2021-04-06 03:41

你没错被无故解雇还行，现在是你迟到，事情虽然不大，可是人家就有说法了，去劳动局也没用，追问但是我是和公司签的合同，又不是商场！哪条规定，迟到了就要被解雇的规定？追答我去，你签合同的时候都不看的么？而且你干的商场如果不是那家公司的，他管的着你么？关键不在于你迟到事大事小，这属于违反制度的行为，凭这点她们有权利和你解除劳动关系你要不信你就去劳动局试试追问商场的东西都是各家公司的商品驻入的！我是和公司签的合同！

追答诶，这些都没啥用，说了，不信你去试试就知道了，说白了，中国的法律，都是给老百姓制的，霸王条款多了，

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1楼网友：不如潦草
2021-04-06 06:10

事太小，去劳动局走那些程序时间太长，有那精力干点别的吧！追问关键是，就是因为这点小事，公司怕事，一说商场不要他们做下去的话就把他们吓死了！我又丢工作又扣钱的，不行，得有个说法追答讨说法可以，只要你有时间就行。

2楼网友：野味小生
2021-04-06 04:30

这要看公司的条例规定、以前有没有先例以及类式的情况发生、建议到劳动局去询问一下、追问我这就是因没有开早会引起的！但是合同上并没有说这点小事就解除合同关系的追答到劳动局去叫他们给你做主。

3楼网友：第幾種人
2021-04-06 04:03

非法解除劳动合同单位要给赔偿金的8个月工资。追问已经把终止劳动合同的单子传来！就是我现在没有给他追答维护自己的权利申请仲裁追问怎么申请？亲追答申请劳动仲裁，最好请律师

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