我因为个人原因被公司辞退了，公司不发我那个月的工资我认了，那个月的报销是不是应该发给我。

我因为个人原因被公司辞退了，公司不发我那个月的工资我认了，那个月的报销是不是应该发给我。

只要报销是符合财务制度的，单位就应该发放。没办法协商，就申请劳动仲裁

《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

报销肯定是要发的啊追问他现在不发给我，那我是不是可以去告他追答告个就算了，打官司要花很多钱的兄弟，本多步骤要走的，就和他讲理嘛，如果你个人辞职的原因不算太过分，你可以和他说，报销的应该给你发，基本工资我不要可以的

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