每天上班时间超过八小时算违法吗?
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解决时间 2021-05-01 20:39
- 提问者网友:动次大次蹦擦擦
- 2021-05-01 05:16
我们现在一天上班就上16个小时,真的很累人。回来都不知道要吃饭了。请问公司要求这样的上班时间是不是违反了劳动法?谁知道的说一下
最佳答案
- 五星知识达人网友:雾月
- 2021-05-01 05:53
你好,你这个不符合劳动法规定,劳动法第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
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- 1楼网友:千夜
- 2021-05-01 09:17
现在的私营老板巴不得给他多做事,根本不管工人的死活,劳动局要为工人说点话了
- 2楼网友:神也偏爱
- 2021-05-01 08:27
按照劳动法规定:企业用工时间八小时,如超过算加班,像你这样要去劳动监察大队投诉或拨打12333!但是像我们农民工很难啊!找个好厂更不容易啊
- 3楼网友:孤独的牧羊人
- 2021-05-01 08:12
公家企业违法,私人反之
- 4楼网友:像个废品
- 2021-05-01 07:00
违法,法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题,可以向劳动行政部门举报,要求支付加班工资和给予行政处罚。
- 5楼网友:从此江山别
- 2021-05-01 06:51
那要看也没有加班费了。
另外,违法又能怎么样?现在有法能依吗?能平等吗?
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