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新公司,和同事价值观不同也说不上几句话;主管培训时,交了作业没有反馈……都不知道哪里做得不好。。

答案:2  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-04-04 10:59
  • 提问者网友:我是女神我骄傲
  • 2021-04-04 07:40
给点意见,要不要继续做下去啊,感觉好没劲啊~~
最佳答案
  • 五星知识达人网友:雪起风沙痕
  • 2021-04-04 08:22
“入乡随俗”,是中国人的生存之道。尤其是在自己想要安身立命的地方,一定要让自己融入这个环境。

和人沟通的基础,最起码要和人家平起平坐;对前辈和上司还应表现出应有的尊重。“满招损,谦受益”,这是永恒的真理。

如果真真地感到这个环境不适合你,那就离开 = 一个单位和一个单位的风气是不一样的,有的单位的确缺少和谐的氛围,尤其当他们感到自己正在遭受“潜在绩优股”威胁的时候,他们会合手毁掉他。

但到了一个新单位,一定要先放低身价,不要让自己成为众矢之的 = 木秀于林,风必摧之;堆出于岸,流必湍之;行高于人,众必非之。....
全部回答
  • 1楼网友:归鹤鸣
  • 2021-04-04 08:30
你好! 这和大学不同了,不能指望你事事能有人知道。你做了你该做的事就可以了,其他的就听天由命了。 不过,你可以同公司的年轻人多聊一聊,看看他们平时有什么活动,加入后熟了他们会告诉你怎么混。 希望对你有所帮助,望采纳。
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