雇佣司机死亡，车主应该如何赔偿？

雇佣司机在出差时发生交通事故，当场死亡，事故本身责任大部分是雇佣司机造成。请问车主是否应该对司机进行赔偿？应该如何赔偿？

应该赔偿,雇佣关系也说明了你们的劳动关系,司机是被雇佣的,那么就是你的员工,而且是出差时出的事,具体赔偿数额可以协调一下,再就是他家属起诉后看法院怎么判,不赔是不可能的

是要承担责任的。但司机有过错，雇主减轻赔偿的责任。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 司机的交通肇事，属于有重大过失。雇主在对被害人赔偿了之后，可以向肇事司机追偿。但由于启事司机本身也已死亡，雇主就无处追偿了，即使可以追偿，但可能会是属于合法但不合理的，道义上说不过去，有时，雇主还得出于人道主义方面考虑，给死亡司机一点慰问金（从另一个角度来说，如果司机负全责，保险公司会予以赔偿，从而减轻雇主的一些负担）。

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