怎么样调动服装专卖店员工的积极性？提高店铺销售额？

答案:3 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-03-20 23:43

提问者网友：斑駁影
2021-03-20 17:23

最佳答案

五星知识达人网友：行路难
2021-03-20 18:59

根据个人经验来说第一：建立完善的激励制度工资的组成部分可以有基本工资+销售提成+满勤+奖金当然奖金可以根据你自己的满意度或者单独列一份奖金的规则，这里的奖金规则当然是以销售业绩为主作为标准第二：提高员工的福利待遇可以在自己允许的情况下给予优秀的销售员工一定的奖励此奖励不一定非是金钱譬如：连续一季度的优秀销售员工可以给予手机啊，购物卷啊什么的奖励一般的员工在服装店上班个人感觉目的一般都比较简单混口饭吃或者进行原始资金的累积又或者虚度青春也不排除其他必须给予员工看得见，摸得着的东西你也不可能期望他们给你干一辈子基本都是吃青春饭最后还是转行或者经验，资金积累达到目的自己开店关于你的第二个问题个人感觉专卖店的运作空间不是很大毕竟受制于服装公司当然，在你可以承受的情况下可以不定期举行一些或者譬如买一送一或者进行实名登记当顾客的消费额或者积分达到一定程度进行抽奖或者比店里进行的活动更加优惠的措施在公司允许的情况下不定期举行一些返购活印制传单散发（在允许的情况下，别被城管抓了。。-。-）这些是本人能想到的啦希望能给你一点点的想法呵呵最后觉得可以的话来点分打字很累。。。。谢谢

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1楼网友：狂恋
2021-03-20 21:40

1、提成；2、奖金；3、表扬！

2楼网友：逐風
2021-03-20 20:23

你好！可以给员工定制多劳多得.即哪个卖的多提成多而且干够一年后进行年终奖励.相当一月的工资.这样谁不卖力竞争呢如有疑问，请追问。

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