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关于退工单

答案:2  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-12-20 17:07
  • 提问者网友:你给我的爱
  • 2021-12-20 08:21
我是外地户口,在无锡工作,签了合同,4月份公司刚交社保,4月3号我忽然打了辞职报告,请问我什么时候可以拿到退工单,一定要5月份吗?那我在5月份之前就不能和别的单位签合同了?另外就是因为我突然打了辞职报告,没有提前15天书面申请,他说可以扣压我一个月的工资,是不是啊?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:持酒劝斜阳
  • 2022-01-05 23:22
1、按劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、在与原单位没有解除劳动合同办理相关手续之前,是不能和别的单位签订劳动合同的。新单位通常情况也不敢与你签。
3、办理辞职手续的时间按劳动合同法第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4、只要你30天后再走,就没有任何问题,扣押工资就是违法行为,否则属你违规解除劳动合同,按规定给用人单位造成损失要承担赔偿责任,单位会编造的,对你不利,要慎行。
全部回答
  • 1楼网友:梦中风几里
  • 2022-01-06 00:23
公司应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付”的规定,为其办理解除劳动合同手续并办理相关手续转移。
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