在试用公司说不符合录用条件，公司解除劳动怎么办？有赔偿吗？
答案:1 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-01 15:59
- 提问者网友：城市野鹿
- 2021-03-31 21:45
在试用公司说不符合录用条件，公司解除劳动怎么办？有赔偿吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：十鸦
- 2021-03-31 22:30
在试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以依法解除劳动合同，并不需要支付经济补偿金。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
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