当你发现自己真得不适合目前的工作 性格、能力真得差得比较多的时候 是应该放弃 还是怎么办

现在的管理工作每天要面临不同的问题 不同的人 但从小时候的经历以及自己的性格（非常地懦弱、不独立、骨子里比较自卑） 真得是不适合的 有点背道而驰的感觉 工作也做得不好 每天的压力也非常大 我有抑郁症也好几年了 看过医生也服过药 但这个病是由自己的性格导致的 一直没改过来 好的时候逃避感受只顾享受 不好的时候又生不如死 随时都会爆发 象悬在自己头顶的一把刀

我是应该硬挺着 到最后离开 还是应该主动放弃呢 真心希望得到大家的帮助 我已经快30岁了 有个3岁的女儿 父亲已经去世3个的时间了 感觉到自己身上的担子越来越重 但自己在很多方面能力都很差 不知道应该怎么办 希望大家能帮助我 真得非常非常感谢

其实工作的人，每天都有辞职炒老板鱿鱼的念头，没有多少人喜欢自己的工作的，工作本来就不是一个快乐的事情。
人人工作都有压力，在有压力的同时，感到焦虑，可能也是自己不足的地方，需要不停的提升自己，达到一定的高度可以游刃有余的解决问题，就会好很多。要不然自己水平一般，做高出自己能承受的事，压力依然存在。换工作也一样。
但谨记一句话：不要错误的坚持，不要轻易的放弃！

坚持，多想老员工，或者上司给点意见，找个能说实话的人给你个中肯的建议。

很想知道你现在怎样了？我现在也是这样，不过我就是还没成立家庭，性格跟你一样。每天工作要我去跟，没人帮我分担点压力出去，时时想着不想这么累了，换个没有压力，包吃住的工作。

你好，既然你知道自己的缺点那就要对症下药啊，没自信可能是能力不强的原因，应该好好补补，性格胆小，如果条件允许可以多做演讲，或者做一些其他能挑战自己的，沟通能力差，可以试着跟异性说话，能多说一句是一句，长此以往就习惯了

很想帮你，请仔细看下去： 举例：发生一件与客户冲突的事件，错在客户。 A职员怒气冲冲，语气激动，把客户的过错摆明，把自己的要求讲清； B职员气定神闲，语气平和，把客户的过错摆明，把自己的要求讲清。 请分析何为性格？何为能力？ 我觉得A、B两人的态度和语气是性格使然，A脾气急躁而胆量大，B性情温和而自制力强。 把客户的过错摆明，把自己的要求讲清，这属于能力。 所以对于工作，性格固然很重要，但是能力才是主要的。 您的处境，实际问题不是出在性格，而是身体。 由于长期的劳累（劳心费力），身体处于亚健康状态。 所以当前不是“放弃不放弃工作”，而是调理好身体为第一要务。 打个比方，轮胎能否抗压，首先取决于内部气足不足。 当你的身体调理好了，内部气血精力充足了，外部的工作压力可能也就感觉小了。 祝你好运！

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