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吉林卫生系统绩效公职到底什么时候实施

答案:1  悬赏:20  手机版
解决时间 2021-06-07 02:40
  • 提问者网友:孤凫
  • 2021-06-06 08:28
吉林卫生系统绩效公职到底什么时候实施
最佳答案
  • 五星知识达人网友:長槍戰八方
  • 2021-06-06 09:22
【内容介绍】:
绩效管理是一种全新的管理技术,合理的目标设定,前瞻的规划,实效的运作,完美的决策,精确的控制,有效的考评和全面的评估,全面帮助主管人员完成一系列管理指标,提升企业管理水平.科学的绩效管理是强化企业价值的引擎,是实现人力资本增值的动力,是制定具有竞争力薪酬的基础.绩效管理可以帮助企业增加竞争优势,绩效管理的有效性,体现了企业战略管理的执行能力,如何充分挖掘潜力,最大限度的提高企业的管理绩效和管理能力,引起越来越多企业管理者的关注.本书以战略性人力资源为导向,全面阐述了电力系统部门主管绩效管理方法,体系完整,内容新颖,并辅有大量案例,理论与实践相结合,具有很强的可操作性,是决策者绩效管理不可多得的参考资料
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