《劳动合同》工作内容和工作地点的规定模糊，请求指导。

我的《劳动合同》的工作岗位是这样写的：“乙方同意根据甲方工作需要，担任其他类岗位（工种）

工作”；工作地点：“广州（如甲方因工作需要安排乙方出差或外地临时工作，乙方保证服从甲方安

排）”，我应聘的岗位是网优工程师，现在公司网优项目没有开展（领导说项目结束了）；现在领导

叫我自动离职，我不同意。
1、领导先要我调岗到长沙或武汉，我不同意，现在变成叫我到长沙临时出差，干的活是和我应聘的

网优工程师无关（分段时的出差，过一段时间就要我去出差）。
2、根据劳动合同的规定的岗位和工作地点是和合理，我是否可以拒绝出差或者从事其不相关的事？
请指点。谢谢！

劳动合同对于工作内容和工作地点的规定是模糊的，视为没有约定，你有权拒绝出差或者从事其不相关的事，公司无权强制你去办，这是你的权利。

你好！ 企业必须遵守劳动合同中约定的工作地点 如果对你有帮助，望采纳。

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