劳动者维护自己合法权益的依据是A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-24 04:57
- 提问者网友：姑娘长的好罪过
- 2021-01-23 13:27
劳动者维护自己合法权益的依据是A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务
最佳答案
- 五星知识达人网友：空山清雨
- 2021-01-23 14:31
A解析试题分析：依法签订劳动合同是维护劳动者权益的前提和依据。自觉履行劳动者的义务是维护劳动者权益的基础。故本题选A项。BCD项不符合题意故排除。考点：本题考查维护劳动者权益知识点。点评：正确解答本题的关键在于搞清自觉履行劳动者的义务是维护劳动者权益的基础。然后逐项分析进行排除。本题难度适中。牢记基础和前提不同。也可从维护劳动者权益的基础角度出题。
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- 1楼网友：春色三分
- 2021-01-23 15:13
这个问题的回答的对
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