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暑假工单位利用实习协议坑人怎么办? 中介公司说的是底薪三千,到最后工作单位给我们签的的合同是

答案:1  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-10-08 14:13
  • 提问者网友:爱唱彩虹
  • 2021-10-08 11:14
暑假工单位利用实习协议坑人怎么办? 中介公司说的是底薪三千,到最后工作单位给我们签的的合同是
最佳答案
  • 五星知识达人网友:佘樂
  • 2021-10-08 12:20
首先你得要清楚 一点就是 合同是说的是底薪1400?其次 中介告诉你的是底薪 还是最终工资?··································底薪3000? 作为暑假实习工 是不可能有这个价位的,除非你是某某校 知名人物 单位特殊对待 或者 应聘特殊岗位 非中介进入合同底薪1400 ? 这算是一个很正常的底薪标准,一般工厂操作工来说,哪怕不是暑假工,刚进厂,可能也就这个样子·······························45天1400? 一般是不可能的 如果真是那样 你可以寻求法律援助···························最终工资 一般厂子 都是 底薪+加班工资+岗位补贴+奖金+其他各类补贴问:是否进厂按安排加班,是否在培训期后能合格完成任务 等等如果达不到要求 一般工厂是不可能给你们多一分钱的 甚至入黑名单·································入职分清楚 眼高手低莫要做 赚钱好比针挑刺 花钱好比水冲沙
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