我是做烘焙的,与老板没有书面合同,只有口头约定,规定做满一年和年薪,没有休息和休假日,每天做完事才下...

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解决时间 2021-03-05 06:11

提问者网友：棒棒糖
2021-03-04 20:22

我是做烘焙的,与老板没有书面合同,只有口头约定,规定做满一年和年薪,没有休息和休假日,每天做完事才下班,没有具体时间规定,就连生病只要能做就不能请假,我是2月10号开始上班,10月份我外工去世请了一星期假,我怕老板不批假就说以后补回去,这不要过年了,我想回家过年,提前半个月跟他辞职,他就压我工资不批,半年前我和他吵过一次要辞工,他也是压我工资要我做满一年,我做满一年要到9号,如果我八号回家老板要扣我一个月工资,还要扣那一个星期的工资,我想咨询下,我能通过法律形式拿到工资吗?老板用强迫形式要我上班压我工资

最佳答案

五星知识达人网友：毛毛
2021-03-04 21:43

这个违法好多。。。。。。。。。。
1不签合同，要双倍工资（从你入职第二个月开始）
2不给工资，请去法院起诉，还不支付要按照恶意欠薪处理（坐牢）
3老板更无权强迫劳动。

建议起诉。

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1楼网友：由着我着迷
2021-03-04 23:53

易法通解答：老板未与您签订劳动合同、拖欠工资、无休假都是违法的。您可以向劳动仲裁大队举报或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资并赔偿损失。

2楼网友：慢性怪人
2021-03-04 23:10

呵呵呵呵，这个简单，直接到当地的劳动监察大队，，一个小时的钱他也得给你，，，，，，，，，，

3楼网友：末日狂欢
2021-03-04 22:35

有工资单或者收据么？。。。数额大的话可以起诉，数额小的话就到司法所申请司法援助吧，调解一下。。。再看看别人怎么说的。

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