当月计提上月工资，并发放上月工资，请问如何调整过来？会不会有什么影响？

当月计提上月工资，并发放上月工资，请问如何调整过来？会不会有什么影响？

你干嘛要计提啊，当月计提当月发放，应付职工薪酬--职工工资科目基本月末是没有余额的

费用配比肯定不匹配啊，你这个月的工资都是按照上个月的考勤来发放的
对所得税没啥影响，等汇算清缴的时候税法是要按照实际支付金额扣税的，计提未支付的不准予扣除追问因为之前的2、3、4月份都计提啦。。。但是计提错误，是2月份计提2月份的，然后发放1月份工资。。。实际上应该是1月份计提2月份的，到2月份再发放。。。。请问现在该如何更正呢？追答不是的，工资是当月计提当月的，当月发放，社保啥的是当月计提当月的，下月支付追问恩恩，这个我懂了。。。上面说错了。。。我之前操作的是比如4月份计提3月份的，然后发放3月份的，我们公司是压一个月到次月发。。。但是实际上应该是3月份计提3月份的，到次月4月份发。。。。那之前计提错误的我要如何更正呢。。。现在5月份要发4月份的工资，还要把4月份的计提吗，，，，5月份当月的也要计提吗？追答之前没有错误，是正确的，基本所有公司的工资都是按照上月考勤来发的
也就是你以上个月的考勤计提这个月的工资，发放这个月的工资
前面一直都是这样延续过来的就是正确的，你改就错了追问你之前不是说的当月计提当月么，我现在可是当月计提上月呀。。。。追答你这个上月指的是以上个月考勤发工资，就指的当月啊

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