合同没到期辞职,五险一金要和原单位办理交接吗
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解决时间 2021-04-08 12:09
- 提问者网友:嘚啵嘚啵
- 2021-04-07 17:52
合同没到期辞职,五险一金要和原单位办理交接吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:duile
- 2021-04-07 19:24
需要的,当事人辞职后社保关系需要办理转接手续,在接收方同意接收的前提下,手续可以参照如下办理:
1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理;
2,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面);
3,个人办理保险关系的转移:持接收单位介绍函,调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。
1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理;
2,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面);
3,个人办理保险关系的转移:持接收单位介绍函,调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。
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- 1楼网友:从此江山别
- 2021-04-07 20:45
按照相关条文规定,员工离职要提前30日通知用人单位。现在公司要求你15的交接对你已经挺好的了。如你不按公司规定交接工作,公司可以要求你 支付赔偿金。
劳动合同到期,如果双方都没有提出解除合同,就按照之前的合同约定执行;到期后一个月内需签订新的合同,过期视为无固定期限合同。
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