某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认该企业的销售额(万元)和所需要的销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立
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解决时间 2021-01-28 04:24
- 提问者网友:寂寞撕碎了回忆
- 2021-01-27 09:40
共享题干题某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认该企业的销售额(万元)和所需要的销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=18,b=0.03。同时,该企业预计2015年销售额将达到1000万元,2016年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和人员补充计划。1.[不定向选择题]根据一元回归分析法计算,该企业2015年需要销售人员( )人。A.20 B.30 C.48 D.64 2.[不定向选择题]根据转换比率分析法计算,该企业2016年需要增加客服人员( )人。A.8 B.12 C.24 D.32
最佳答案
- 五星知识达人网友:鱼芗
- 2021-01-27 11:13
1.参考答案:C
参考解析:无
2.参考答案:A
参考解析:无3.[不定向选择题]该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有( )。A.网络计划图法 B.人员核查法 C.管理人员接续计划法 D.马尔可夫模型法
参考解析:无
2.参考答案:A
参考解析:无3.[不定向选择题]该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有( )。A.网络计划图法 B.人员核查法 C.管理人员接续计划法 D.马尔可夫模型法
全部回答
- 1楼网友:忘川信使
- 2021-01-27 12:43
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