多个煤矿工作后得了职业病的责任划分

多个煤矿工作后得了职业病的责任划分

在进入每个煤矿工作前是否进行了岗前的职业健康体检。
在得职业病的公司是否工作满3年了。
不管是否进行了岗前体检，如果工作满3年，那么现所在单位承担所有责任。
如果未进行岗前体检，不管工作多少时间，现在单位承担所有责任。
如果进行岗前体检正常，且工作不满3年，那么需要追溯到上一家公司承担主要责任。
以上是理论上的说法，但是在实际操作中还得看你所在地的政府啊、单位啊等实际情况。

职业病的诊断，是严格按照卫生部2013年发布的第91号令，即：《职业病诊断与鉴定管理办法》进行的。 这个职工是否属於职业病，应以由取得职业病诊断资质的医疗卫生单位出具的《职业病诊断证明书》为准。 最後接受这位职工的煤矿，在明知是双肺纹理增多、双肺见有小结节前提下，没有按禁忌症禁止其从业，而安排其煤矿工作。相当於承认上岗前是健康的、没有职业禁忌症的。作为一个健康人，进入到企业，其後发生的职业病，最後这个煤矿自然也就应承担不可推脱的责任。 现在最好的解决办法，就是尽快到有资质的诊断单位，作出职业病是或不是的诊断。是的就承担责任，不是的也可解脱自己的责任。 当然，对於诊断为不是职业病的，职工还可有两次申请职业病鉴定的权力。只有二次鉴定，不是职业病的，才算不是职业病。

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