应聘平安保险经理助理

我是2014届本科毕业生，正在找工作，前两天收到了平安保险的面试通知(我投了简历)，职位是经理助理，说好了明天去面试，就想在网上搜一下平安的详细信息，一搜吓一跳，花了好几个小时看了下，好多都是说保险公司打着招聘内勤的幌子拉业务员，我就想问问我这个还有必要去吗，我不想做业务员，性格也不适合，也没有多少人脉，另外我存了给我打电话那个人的电话，结果我微信里就有新的联系人，我没加，看到他的签名是这样写的:八月，新的开始，业绩十件，人力2人……另外附一张招聘信息的图……

刚开始去肯定是做经理助理的，因为你对保险的业务根本不熟悉，两三个月之后，如果还在那上班，
有三种可能，第一，确实不想做业务，就安排你做助理，助理也就相当于业务员名下的助手，第二你有业务号了自己做业务，有能力的话自己也可以招助理，第三就是辞职不干了

替你总结了保险公司的伎俩： 长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告； 到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人； 不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如taikang,tk，或者英文缩写——比如aia,picc,pru等等等等来隐姓埋名； 不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”， 自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。 不管你怎么去应聘，都叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证， 目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却： 1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）， 2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）， 3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）， 4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）， 5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出， 卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 给你招聘那帮人打着小算盘， 拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。 利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？ 如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。 你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。

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