刚上班的我什么也不懂.年休假的计算法则,(老板说我超时休息,要扣我工资)

刚上班的我什么也不懂,在一个公司上了一年多的班(上班班次是做两天12小时再休息两天的),后来我知道做满一年有5天的带薪休息时间,我填写了休假表,填了5天(几号到几号都填了).老板也批了,等我休假回公司后,老板说年休假是规定一天8小时制的,说我已经超了休假时间,所以现在要扣我工资.我不懂,年休假到底是以一天(24小时的那种)来算?还是一天(8小时那种来算)?我不知道到哪里咨询这个事情,只能通过网络老寻求帮助,希望有好心人可以告诉我,我老板的说法对吗?我是不是真的超了休假的时间?老板是不是可以扣我的工资?

那你们上班是一天几小时制的。

有些事可为,有些事不可为.问好朋友!

1、老板的说法是错误的，就此扣你的工资是不合法的。国家规定的休假就是按天数计算，而且明确了是休工作日，碰上公休日是不计算为休假天数的。

2、如果老板坚持要扣你的工资，可以电话投诉到劳动执法监察大队，他们会依法进行监督检查并责令单位纠正的。

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