是不是没有解除劳动合同就不能进别的厂

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解决时间 2021-03-16 02:03

提问者网友：不爱我么
2021-03-15 03:39

是不是没有解除劳动合同就不能进别的厂

最佳答案

五星知识达人网友：掌灯师
2021-03-15 03:45

用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

参考内容：法律界网站法务通VV

全部回答

1楼网友：归鹤鸣
2021-03-15 07:33

是的

2楼网友：山君与见山
2021-03-15 06:05

劳动合同在另一个厂没有解除那这身份证能进别的厂，没有法律规定劳动者不得签订两份劳动合同，只要两份劳动合同互不影响，不存在对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的情况即可。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

3楼网友：迟山
2021-03-15 05:50

原则上是这样的。就像没有离婚就不能和他人结婚是一样的道理。

4楼网友：往事埋风中
2021-03-15 05:02

你好，要向进新的单位那么就要与原单位解除合同，否则要向原单位承担相应的责任。

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