我已工作三年，没签劳动合同是不是违法？

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解决时间 2021-01-30 02:22

提问者网友：却不属于对方
2021-01-29 21:45

我已工作三年，没签劳动合同是不是违法？

最佳答案

五星知识达人网友：逐風
2021-01-29 23:19

首先可以肯定的是，单位的行为是违法的。
按照劳动合同法规定，首先一年以内的，可以要求双倍工资
其次，超过一年不签订劳动合同，相当于与单位签订无固定期限劳动合同
法律依据：

《劳动合同法》：

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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1楼网友：长青诗
2021-01-30 00:49

恭喜你，按照新的劳动合同法，你与单位现在是无固定期限劳动合同，他解雇你困难会很大。

2楼网友：枭雄戏美人
2021-01-30 00:28

能投诉，去劳动局投诉

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