关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是( )。A.发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B.发生劳动争议，当

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-02-15 18:23

提问者网友：那叫心脏的地方装的都是你
2021-02-14 18:08

1.[单选题]关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是( )。A.发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议 B.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解 C.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼ABCD

最佳答案

五星知识达人网友：刀戟声无边
2021-02-14 19:27

参考答案：A 参考解析：发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决；劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商；工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。

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1楼网友：孤老序
2021-02-14 20:20

和我的回答一样，看来我也对了

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