得罪领导了怎么办

得罪领导了怎么办

收藏推荐作为下属，谁都想与领导处好关系，但由于虑事不周，或是未拘小节，或是性格使然，很多人在领导心目中被打入“另册”。一般来说，下属对领导的得罪往往是无意的。领导耿耿于怀时，下属还茫然不知；当下属感到阵阵寒意时，领导那里已是冰冻三尺，脾气大、性子急的领导甚至已经开始酝酿“今夜有暴风雪”。这时候，震惊之余，下属最容易产生悔恨、失望、逆反情绪。悔恨者抱定“惹不起躲得起”的态度，尽力逃避领导的视线，避免和领导接触，谨小慎微，无所作为，一味消沉下去；失望者认准“大人不记小人过”的死理，觉得领导记恨自己是没水平、心胸狭窄的表现，从而对领导失去信心，一味埋怨；逆反者则摆出“破罐子破摔”的架势，觉得反正得罪了领导不会有好果子吃了，干脆硬抗到底，看你能奈我何。以上三种态度，无异于雪上加霜。领导也是有血有肉有感情的人，也有自己的尊严和个性，强求所有领导“大肚能容，容天下难容之事”是不现实的。因此，面对“得罪了领导”的既成事实，悔恨大可不必，失望于事无补，逆反更不应该。明智的选择应是反躬自省，积极应对，重新构建良好的上下级关系。一、主动沟通，求得谅解。

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