实行集中领导,分散经营的管理原则的组织结构是
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-08 08:52
- 提问者网友:愿为果
- 2021-01-07 20:17
实行集中领导,分散经营的管理原则的组织结构是
最佳答案
- 五星知识达人网友:天凉才是好个秋
- 2021-01-07 20:57
这是"集团公司管理"的一种组织原则。
通常集团公司的管理会采用"矩阵式管理"。
何谓矩阵式管理?
通常集团总部会设立集团的总管理处,协助 CEO 对下属众公司做"功能性"的管理,而子公司也会在内部设立相对应的部门,子公司等於总公司复制出来的一个"模组"。如总管理处内设置 "集团销售部" ,子公司内也设置了"销售部"。
子公司的销售部同时受到"子公司总经理"与"集团销售部"的管辖。
子公司总经理负责子公司的销售业绩与销售人员管理如出勤、薪资、考核......等日常性的生活管理。
集团销售部则负责制定子公司的销售目标KPI,监督销售业绩达成;并依据业绩达成状况对子公司销售部提出一半的考核权限;甚至对销售人员做出集团内的调动建议。
所以,子公司的销售人员在纵的方向对子公司总经理做报告,在横的方向对集团销售部作报告,而形成纵、横两个方向的管理模式,称之为"矩阵管理"。
通常集团公司的管理会采用"矩阵式管理"。
何谓矩阵式管理?
通常集团总部会设立集团的总管理处,协助 CEO 对下属众公司做"功能性"的管理,而子公司也会在内部设立相对应的部门,子公司等於总公司复制出来的一个"模组"。如总管理处内设置 "集团销售部" ,子公司内也设置了"销售部"。
子公司的销售部同时受到"子公司总经理"与"集团销售部"的管辖。
子公司总经理负责子公司的销售业绩与销售人员管理如出勤、薪资、考核......等日常性的生活管理。
集团销售部则负责制定子公司的销售目标KPI,监督销售业绩达成;并依据业绩达成状况对子公司销售部提出一半的考核权限;甚至对销售人员做出集团内的调动建议。
所以,子公司的销售人员在纵的方向对子公司总经理做报告,在横的方向对集团销售部作报告,而形成纵、横两个方向的管理模式,称之为"矩阵管理"。
全部回答
- 1楼网友:低音帝王
- 2021-01-07 22:22
我也有同问。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯