企业转让员工该如何安置？

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解决时间 2021-12-29 12:54

提问者网友：鐵馬踏冰河
2021-12-28 20:19

企业转让员工该如何安置？

最佳答案

五星知识达人网友：神鬼未生
2021-12-28 20:31

根据劳动法你可以领到相当于你目前工作时间同登月数的补偿如果5年的话可以领5个月的工资超过的部分不足半年的按半年算超过半年的按一年算
还可以到社保部门领5个月的失业救济金但他们没有给交保险的话失业补助可能就领不到了但这个你可以到当地的劳动仲裁部门申请仲裁法律是会保护弱势群体的你会拿到应有的补偿的如果仲裁的你不满意的话可以诉诸法院像你这样的人多不多如果多的话可以联合大家一起讨回自己的权益比较有说服力
如果你要是继续留在这家企业的话以上问题也要说清楚都是你的权益因为民营企业到时候有可能不认账比如你干几个月走了得到的补偿可能就是这几个月的差太多了希望你搞清楚
先看看你的企业有没有安排了如果没有任何安排的话可以去申请劳动仲裁

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1楼网友：酒安江南
2021-12-28 21:19

收益了

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