人事说要书面申请， 主管签字，需要三天，可是我没有和他签订任何合同或协议， 也不要工资， 他也没帮我交五险一金什么的，工作也不需要交接什么的，能直接走吗？ 是吗？
重感冒想去医院， 公司不让请假！ 还不让我现在离职。。。。
试用期未签订劳动合同， 上了4天班能直接走吗？
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-23 23:26
- 提问者网友：刺鸟
- 2021-02-23 06:44
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒者煙囻
- 2021-02-23 07:11
按照《劳动合同法》的相关条款，在试用期内可以随时提出辞职结算工资，终止雇佣关系
全部回答
- 1楼网友：我住北渡口
- 2021-02-23 07:37
1、合同是有效的。2、你应该提前3天提出辞职才合法。3、如果不想要工资你可以立即走，没有法律责任。
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