签合同后辞职需要提出多久？

答案:6 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-08-11 15:06

提问者网友：不爱我么
2021-08-10 23:33

我签订了劳动合同，合同上写着要提出三个月，这样合法吗？最新的劳动合同法对这样的事是怎么规定的？

最佳答案

五星知识达人网友：夜风逐马
2021-08-11 00:42

按照法律规定，针对你的情况，需要提前一个月书面辞职，但是也可以协商解决

不能盲目离职，不然如果造成损失，会承担赔偿
但是实际操作中，一般都没有这个损失

法律依据
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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1楼网友：独行浪子会拥风
2021-08-11 05:23

劳动合同法规定是提前一个月通知单位即可。

2楼网友：摆渡翁
2021-08-11 04:13

这符合规定，我的回答你还满意吗，

3楼网友：山有枢
2021-08-11 03:55

如果合同中标明了辞职要求，那么就要按照合同中的条款来办，这是受法律保护的。劳动法当中没有明确辞职的期限，因为辞职和被辞职是个人意愿，法律是不能加以限制的

4楼网友：神鬼未生
2021-08-11 02:42

《劳动合同法》规定试用期内辞职需要提前3天通知用人单位，正式员工需要提前30天以书面的形式通知用人单位。

5楼网友：西岸风
2021-08-11 02:07

只要提前一个月写辞职报告，就可以离厂了

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