根据劳动法全职可以降为兼职吗

答案:5 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-04-05 19:46

提问者网友：玫瑰园
2021-04-04 22:18

根据劳动法全职可以降为兼职吗

最佳答案

暂无最佳答案

全部回答

1楼网友：鱼芗
2021-04-05 00:33

意思全变了，最好不兼职，今后没有保障了。是违法行为。

2楼网友：duile
2021-04-05 00:08

全职或兼职由你们双方协商，是两种不同的用工方式，不能够叫做“降”~

3楼网友：北城痞子
2021-04-04 22:53

依据劳动法第三十五条
　　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　双方协商，不行就可以解除
　　法院目前一般认为：
　　公司与员工变更劳动合同的岗位，应当签订书面补充协议，现公司未与你签订书面补充协议，即单方变更工作岗位并降低其工资标准，其行为违法
　　可以要求公司按照原工资标准支付岗位工资和绩效工资、加班工资！还是看之前签的什么合同，或者是签订的有期合同是否到期！

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息