工厂明年6月要搬厂了，我是06年进的厂。合同是今年的12月到期。工厂续签合同到明年的6月合法吗？如果我们
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解决时间 2021-01-27 09:02
- 提问者网友：火车头
- 2021-01-26 16:18
工厂明年6月要搬厂了，我是06年进的厂。合同是今年的12月到期。工厂续签合同到明年的6月合法吗？如果我们不去新厂会有赔偿吗？新厂不在上海。
最佳答案
- 五星知识达人网友：鸠书
- 2021-01-26 17:34
合法，你可以要求得到赔偿的。
全部回答
- 1楼网友：酒者煙囻
- 2021-01-26 19:03
我与工厂签定了三年的合同明年6月到期，我是2005年7月进的厂，今年12月中要搬厂，在同一镇上但是那里太偏辟交通不方便，而且我俩连所以东西都搬去很麻烦。本人也不怎么。想去。那样可以和工厂解除劳动合同吗？可不可要求公司补偿失业金
- 2楼网友：第四晚心情
- 2021-01-26 17:51
你的意思是说：工厂搬迁了，你们不愿意随厂一起走对吗？ 如果是工厂不要你们那肯定是要赔偿的，要是你们不愿跟着搬迁，厂里应当给予适当补偿。
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