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怎样做好一个管理者?

答案:3  悬赏:20  手机版
解决时间 2021-04-14 14:55
  • 提问者网友:活着好累
  • 2021-04-14 11:06
怎样做好一个管理者?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:轮獄道
  • 2021-04-14 11:59
对管理者而言,管理者必须具备的:主动性、执行力、关注细节、影响力、培养他人的能力、带领团队的能力以及专业知识与技能等。真正意义上管理的成功必然是团队的成功。脱离团队,去追求个人的成功,这样的成功即使得到了,往往也是变味的和苦涩的,长期是对公司有害的。因此,一个优秀的中层管理者决不是个人的勇猛直前、孤军深入,而是带领下属共同前进。它是发挥管理者的素质作用的基础,包括在对未来的发现进行预测的基础上制定有挑战性的目标;有效地培养人才;在下属和团队中树立影响与权威等。管理者根据行业性质、自身需求进行有针对性的专业知识与技能的学习与积累。包括财务知识、行业知识;专业知识、产品知识、商务经营管理知识和一些行业的相关法律、规定和规则方面的知识。祝你成功!
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  • 1楼网友:十年萤火照君眠
  • 2021-04-14 14:47
要掌握一定的文化知识、业务知识和工作技能,与时代同步。服从领导,团结同事,关爱员工。创新管理方式和方法,敢于管理,善于管理。诚心待人,以德服人。
  • 2楼网友:轻雾山林
  • 2021-04-14 13:21
管理者就是管人、理事。让人家做好你想做的事情。抓大事,培养下级,确保组织能力的延续。个人需要英雄志,凡人心,牛马力。从管理层次上讲,应该分为高层、中层和基层。各个层次的核心任务都有不同的要求。 高层:决策和用人。 中层:用人和协调。 基层:业务和落实。
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