国有企业改制变为私营企业，并与新企业签订劳动合同，假如合同期满新企业不再与我签订劳动合同
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解决时间 2021-03-18 03:02
- 提问者网友：皆是孤独
- 2021-03-17 23:18
国有企业改制变为私营企业，并与新企业签订劳动合同，假如合同期满新企业不再与我签订劳动合同，并解除劳动关系，那么我还能否领取失业保险吗？？？？？？
最佳答案
- 五星知识达人网友：山有枢
- 2021-03-18 00:56
如果新企业给你缴纳了失业保险金，那么用人单位和你解除劳动关系后，你可以领取失业金。
如果新企业没有给你缴纳了失业保险金，则你在解除劳动合同后不能领取失业金，但你可以要求用人单位给予补偿。
每工作一年，可以得到本人一个月工资的补偿。
如果新企业没有给你缴纳了失业保险金，则你在解除劳动合同后不能领取失业金，但你可以要求用人单位给予补偿。
每工作一年，可以得到本人一个月工资的补偿。
全部回答
- 1楼网友：蓝房子
- 2021-03-18 01:56
如果公司与你解除合同要赔偿你11个月工资 包括奖金以及各种补贴 标准为前12个月平均工资 如果没提前30天通知你还要给你一个月代通知金 标准为上个月应得工资
- 2楼网友：想偏头吻你
- 2021-03-18 01:36
失业保险的领取情况各地不相同，如果你所在的地方和你情况相同的人可以领取，那么你也可以领取
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