面试的效度非常重要,其中()是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。A.预测效度B.构想效度C.内容效度D.效标关联效度
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-18 10:40
- 提问者网友:轮囘Li巡影
- 2021-02-17 09:47
1.[不定向选择题]面试的效度非常重要,其中( )是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。A.预测效度 B.构想效度 C.内容效度 D.效标关联效度
最佳答案
- 五星知识达人网友:封刀令
- 2021-02-17 10:26
参考答案:C 参考解析:无
全部回答
- 1楼网友:轮獄道
- 2021-02-17 11:47
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