什么类型的工作才有节假日三倍薪资？

什么类型的工作才有节假日三倍薪资？

曾经有人问过我类似的问题，我反问他一个问题：“如果你自己开店，节假日开门，谁给你付三倍工资？同时如果你有雇员，你会给雇员三倍工资吗？为什么？”第二个问题：“如果你担任一家公司的总经理，或其他高级管理人员，实行年薪制，假设100万/年，节假日有三倍工资吗？为什么”
如果你能认真思考这两个问题，你会发现人的价值提高才是获取更大利益的最佳途径。

当然，随着法制建设的完善，应该说在稍微正规的公司都已经按照法律规定进行人事管理。所以，争取进入规范管理的公司吧。
最后需要补充一点，很多岗位由于工作的特殊性，需要执行不定时工作，比如你提到的内容。单位可以向劳动管理机关申请不定时工作岗位备案，凡是通过备案的岗位可以执行不定时工资，其内容其实已经包含可能的加班工资。

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