想调工作怎么跟领导说
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-02 14:17
- 提问者网友：黑米和小志
- 2021-01-02 00:54
想调工作怎么跟领导说
最佳答案
- 五星知识达人网友：天凉才是好个秋
- 2021-01-02 02:07
问题一：怎样和领导说自己想申请职位调动 你好 mikeanshan
列举你要调动的理由，这些理由要能说服领导，更多地从公司的角度，你的调动，能为公司创造更多价值，能更好地帮助业务的开展。
此外，如果这个事情可以由领导决定，同时跟领导又没有太大的利益关系（也就是你的调动不影响领导的利益），那可以考虑和领导拉拉关系。
最后祝你如愿。问题二：我想调工作领导说了一该怎么办好呢 些不实际的话不让我调动 50分跟领导博弈，只有拿出客观而充分的理由，让他不得不正面接招，才有可能达成目的。
否则，一旦领导不想办，他就会拿出一大堆理由来搪塞，特别是那些涉及道德层面的理由，将使你完全被动……
因此，把自己的理由说出来吧……当领导不得不办的时候，你就成功了问题三：如何更好的和领导说要换工作？ 因为什么事问题四：我想调会原岗位，怎么跟领导说？ 看得出来，你们公司应该是国企甚至央企，你也一定有些能量。
但是，当文员，你能力有限；回收费站，你又想找好位置。世上的好事也不能让你一人占全吧？
我要是领导，肯定对你心生厌烦，提拔你了还不满意，难道要让领导让出位置给你坐？
我还是建议你在现在的岗位上好好磨炼提升自己的能力（不付出哪来回报？），一方面上升空间大，另一方面也是为了自己在领导心目中的形象。问题五：我想调动工作如何和领导说 首先梳理好你调动工作的理由，这个理由一定要充分，把个人的要求和理由要区分开，让领导听了认为新的工作于公很合适，于私可让你发展的空间更大。问题六：工作想调走怎么样和领导说 真诚地说出自己的感受、困难 、想法。多数领导是通情达理的，一般情况下自己也没想象中的那么重要！问题七：怎么和领导说换岗位 5分在一个合适的时间段，找到领导，将最近的工作做一次汇报。在汇报中，逐步摆出问题，提出自己的想法。找出解决办法的措施。摆明这个措施的利弊，谈出自己的主管观点，认为利大弗弊。这个措施就是自己申请换岗位。请求领导支持，理解。
同时，要做好思想准备，领导一口回绝。这时不能表现出不乐意，不能任性。要诚恳，表现出以工作为重的基本态度。马上以退为进承认自己考虑欠周到。借以获得领导的好感。争取为下一次的复谈买下伏笔。有理有利有节的进行。最后必将获得成功。问题八：还想调回原来岗位工作怎么跟领导说 实话实说，另外送点礼！
祝你成功！！问题九：我想调岗怎么和领导说 直接说啊，为了上班不带情绪，更好的工作，以此为理由问题十：我刚工作不久，想调动工作岗位，该怎么跟领导说 这个有点麻烦，你要权衡利弊，并要承担可能的风险。
1. 先到用人部门探探口风，别人对你的评价如何，能否胜任这份工作--非正式的谈话
2. 跟你的领导谈，说明白为什么想调岗；
3. 领导同意了，你再去应聘；领导不同意，你就动不了。
4. 如果先跟领导谈的风险：
4.1 领导同意了，招聘部门却没有接收你，你必须在原部门工作，领导可能会质疑你的忠诚度，影响对你的评价；
4.2 领导不同意，同时也会质疑你的忠诚度，会考虑逐步替换你。能顺利调岗，皆大欢喜。
列举你要调动的理由，这些理由要能说服领导，更多地从公司的角度，你的调动，能为公司创造更多价值，能更好地帮助业务的开展。
此外，如果这个事情可以由领导决定，同时跟领导又没有太大的利益关系（也就是你的调动不影响领导的利益），那可以考虑和领导拉拉关系。
最后祝你如愿。问题二：我想调工作领导说了一该怎么办好呢 些不实际的话不让我调动 50分跟领导博弈，只有拿出客观而充分的理由，让他不得不正面接招，才有可能达成目的。
否则，一旦领导不想办，他就会拿出一大堆理由来搪塞，特别是那些涉及道德层面的理由，将使你完全被动……
因此，把自己的理由说出来吧……当领导不得不办的时候，你就成功了问题三：如何更好的和领导说要换工作？ 因为什么事问题四：我想调会原岗位，怎么跟领导说？ 看得出来，你们公司应该是国企甚至央企，你也一定有些能量。
但是，当文员，你能力有限；回收费站，你又想找好位置。世上的好事也不能让你一人占全吧？
我要是领导，肯定对你心生厌烦，提拔你了还不满意，难道要让领导让出位置给你坐？
我还是建议你在现在的岗位上好好磨炼提升自己的能力（不付出哪来回报？），一方面上升空间大，另一方面也是为了自己在领导心目中的形象。问题五：我想调动工作如何和领导说 首先梳理好你调动工作的理由，这个理由一定要充分，把个人的要求和理由要区分开，让领导听了认为新的工作于公很合适，于私可让你发展的空间更大。问题六：工作想调走怎么样和领导说 真诚地说出自己的感受、困难 、想法。多数领导是通情达理的，一般情况下自己也没想象中的那么重要！问题七：怎么和领导说换岗位 5分在一个合适的时间段，找到领导，将最近的工作做一次汇报。在汇报中，逐步摆出问题，提出自己的想法。找出解决办法的措施。摆明这个措施的利弊，谈出自己的主管观点，认为利大弗弊。这个措施就是自己申请换岗位。请求领导支持，理解。
同时，要做好思想准备，领导一口回绝。这时不能表现出不乐意，不能任性。要诚恳，表现出以工作为重的基本态度。马上以退为进承认自己考虑欠周到。借以获得领导的好感。争取为下一次的复谈买下伏笔。有理有利有节的进行。最后必将获得成功。问题八：还想调回原来岗位工作怎么跟领导说 实话实说，另外送点礼！
祝你成功！！问题九：我想调岗怎么和领导说 直接说啊，为了上班不带情绪，更好的工作，以此为理由问题十：我刚工作不久，想调动工作岗位，该怎么跟领导说 这个有点麻烦，你要权衡利弊，并要承担可能的风险。
1. 先到用人部门探探口风，别人对你的评价如何，能否胜任这份工作--非正式的谈话
2. 跟你的领导谈，说明白为什么想调岗；
3. 领导同意了，你再去应聘；领导不同意，你就动不了。
4. 如果先跟领导谈的风险：
4.1 领导同意了，招聘部门却没有接收你，你必须在原部门工作，领导可能会质疑你的忠诚度，影响对你的评价；
4.2 领导不同意，同时也会质疑你的忠诚度，会考虑逐步替换你。能顺利调岗，皆大欢喜。
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- 1楼网友：鸠书
- 2021-01-02 02:49
我明天再问问老师，叫他解释下这个问题
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