今天我们有一员工,进厂的时候说好了,要做满三个月才辞职,辞职时间是一个月.然后自己也签字了

答案:4 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-03-21 20:42

提问者网友：沦陷
2021-03-21 00:54

进厂的时候说好了,要做满三个月才辞职,辞职时间是一个月,结果他爸不愿意,她自己就说要自离,还签字了是自离,结果他老爸到公司来闹,可是是她本人说自离的啊,然后我们说今天我们有一员工,然后自己签写了单要走,我们说之前不是说三个月才能辞职,然后让她自己考虑,说我们不给工资,那如果是想离职按正常手续辞职一个月,说是三天就可以离职了,遇到这种事怎么办.然后自己也签字了,现在吧才做半个月

然后她爸又跑来说不给工资,结果她却不承认自己自离的最重要一点,是她自己自愿自离了啊, 自离单还是她本人写的,.所以才说蛮不讲理

最佳答案

五星知识达人网友：野慌
2021-03-21 02:17

就看你给人家定的实习期是多长时间了，要是在实习期内，提前三天打报告，不在期限的话，提前一个月。法律规定：单位不得以任何理由留人。

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1楼网友：拜訪者
2021-03-21 04:56

人家要走你也不能拦着是吧，，，，

2楼网友：时间的尘埃
2021-03-21 03:26

试用期是提前三天提出离职再看看别人怎么说的。

3楼网友：走死在岁月里
2021-03-21 02:50

毕竟她自己同意了自离的，你们应该付相应的工资给她，但你也说了，是自她自己愿意自离的，这也就不用付给她工钱了如果是在试用期的话（前提得是签了合同的）

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