与用人单位没签订劳动合同需要提供同意报考证明吗
答案:3 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-12-04 00:07
- 提问者网友：人生佛魔见
- 2021-12-03 17:29
与用人单位没签订劳动合同需要提供同意报考证明吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：想偏头吻你
- 2021-12-03 18:33
没有签订劳动合同说明：你那家公司跟你没有受法律上双方利益的保护和约束的关系，即使开具证明也只能是仅限于参考作用，没有任何意义。所以不需要开具什么同意报考证明。
你的档案也是在你被录取后从人才中心调取，到你录取单位备档。
你的档案也是在你被录取后从人才中心调取，到你录取单位备档。
全部回答
- 1楼网友：空山清雨
- 2021-12-03 19:23
1.你可以按应届生来报考。
2.如果签了合同，交了社保、三金的话就不能算应届。
3.算应届的话就不需要填写工作经验，就写在家待业。
你没签合同的话，应该不用的。
2.如果签了合同，交了社保、三金的话就不能算应届。
3.算应届的话就不需要填写工作经验，就写在家待业。
你没签合同的话，应该不用的。
- 2楼网友：雾月
- 2021-12-03 18:45
没签合同 人家估计也不会给你开证明。没有同意证明 就要待业证明，同样很麻烦。
去淘宝 有人可以给开您的单位的报考证明。这个证明只是人家存档而已，不可缺少，不会去单位核对，但是你要保证录取之后能顺利从单位脱身 别留下劳动纠纷
去淘宝 有人可以给开您的单位的报考证明。这个证明只是人家存档而已，不可缺少，不会去单位核对，但是你要保证录取之后能顺利从单位脱身 别留下劳动纠纷
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