《劳动法》哪一条规定劳动合同是用人单位与劳动者人手一份?
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解决时间 2021-03-21 22:12
- 提问者网友:我是女神我骄傲
- 2021-03-21 15:39
《劳动法》哪一条规定劳动合同是用人单位与劳动者人手一份?
最佳答案
- 五星知识达人网友:千杯敬自由
- 2021-03-21 17:14
《劳动法》虽然没有这样的规定,但是按照约定俗成和公序良俗,《劳动合同》应当是一式两份,用人单位和劳动者各执一份。
用人单位不把属于劳动者保存的《劳动合同》交给劳动者,往往是该《劳动合同》不完善,没有包含必须具有的条款(《劳动法》规定《劳动合同》必备七项内容);或者是某些条款不合法,至少是打了“擦边球”。总之,怕见阳光。
2008年1月1日起施行的《劳动合同法》规定:
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位不把属于劳动者保存的《劳动合同》交给劳动者,往往是该《劳动合同》不完善,没有包含必须具有的条款(《劳动法》规定《劳动合同》必备七项内容);或者是某些条款不合法,至少是打了“擦边球”。总之,怕见阳光。
2008年1月1日起施行的《劳动合同法》规定:
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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- 1楼网友:夜余生
- 2021-03-21 17:31
1、是的,合同一式两份,双方各持一份;
2、劳动者有权要求用人单位提供一份,如对方拒绝,可向当地劳动监察大队投诉;
3、一般情况下,你要求人事提供劳动合同给你对方也会答应,除非流氓企业,遇到这样企业,早走为妙。
- 2楼网友:一把行者刀
- 2021-03-21 17:20
这还用规定,任何合同都至少是两份,双方签字后生效的。
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