部门总监和经理哪个大

部门总监和经理哪个大

问题一：部门经理和部门总监有区别吗？ 从职位上看，经理带有行政管理权，总监更多是业务指导权，职位的大小要从具体工作上区分，同一部门可以同时设总监和经稜，但工作上的可以区分为，总监主要做某一业务领域的管理工作，而经理负责部门的全面管理问题二：经理、主任、总监哪个官职大 总监大于经理大于主任
总监相当于副总职位
经理是专属部门领导人
主任是主要任务负责人问题三：哪个部门经理，部门总监最可能升职为总经理 一般是市场部和经营部的人可能性大些。问题四：总经理助理和部门主管哪个大 在一般情况下，总经理助理和部门主管是平级的。若部门主管另外是副总之类的人物兼任，那就不一样了，副总的权力肯定比总经理助理大。问题五：部门经理与部门总监那个大，具体介绍一下 一般是：员工-领班-主管-经理-总监-副总-总经理-董事长。所以总的来说总监比经理要大问题六：总监跟总经理哪个职务大？ 这个问题得这么说，总监，一般是一个公司（或集团公司）的最高领导层，负责公司（或集团公司）业务的一个方面，如销售总监、财务总监等，肯定是不如公司（或集团公司）的总经理大了。这个总经理有时也叫CEO（首席执行官）啥的，是一个公司具体管理的最高执行者（董事长和董事会一般是公司的所有者，畅责大政方针，不牵涉具体事务）。
公司（或集团公司）下面还有很多二级部门和三、四级部门，部门较大的话，部门长官也叫总经理，当然这个总经理就比总监什么的小了。问题七：公司里是总监级别大还是总经理级别大 不一样，有的跨国公司职位设定和一般的企业也不一样，再说总监也分好几种，执行的要身份低一点，在一般的企业，总监是对总经理负责，总揣理对董事会负责，你像人力总监，在大型企业一般直接受命于总经理，特别大的人事调动还是要争取总经理同意的！！ 希望对你有帮助 希望采纳问题八：部门经理和部门总监那个官大 自然是总监大于经理了，有些公司由于部门人数较少，就只有总监或经理。问题九：总监比经理的职位大吗？一般的私人企业分为几个部门？分别是？总监和经理分别是干什么的 总监的职位大于经理。一般地，总监管着几个区域、分公司的经理，负责区域间、分公司间资源协调与分配、工作统筹等；经理，可能只是某个具体公司、部门的主管，负责单个公司、部门的工作、人员安排；问题十：外企部门经理和总监哪个大，部门经理属于什么层面的管理者，技术部部门经理年薪一般有多少... 5分总监 大，总监领导的可能不是一个部门，或者一个区域的部门经理 一般在50-80万年薪技术经理在部门经理下边，或者就是部门老大 30-50万各个模块 主管 20-40万高级工程师 15-30万工程师 10-18技术员

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