现在辞职，去年的年终奖还会发放吗

我是做销售的，平时业绩提成的20%做为年终奖发放，我是2012年的2月份入职的，现在12年的年终奖还没有发完，如果我现在辞职，根据劳动法，还能不能拿到年终奖和相关的奖励。请专业人士给个回答，谢谢了。

如果年终奖是建立在劳动者每个月的业绩之上，单独提成作为年终奖金，当事人可以向原单位索要年终奖。因为它属于劳动者平时劳动报酬的一部分，用人单位不得因员工辞职而拒付。如果年终奖是年终一次性奖励，则需要参考用人单位关于年终奖发放的具体规定。

没有法律要求一定发放年终奖，如果单位效益不好，没有年终奖也是合理的。除非劳动合同上或公司有规章制度明确写明年终奖发放条件，可以根据合同来主张年终奖。 根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，依法休假应照发年终奖，提前离职、工作未满一年者也能拿年终奖，年终奖不能拖欠，年终奖不得以实物折抵，不按合同发放可举报。

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