现代人力资源管理中，人才招聘、选拔与任用机制依据的是（ ）A.公平竞争原理B.协调优化原理C.激励强化原理D.能位匹配原理ABCD
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-11 17:04
- 提问者网友：几叶到寒
- 2021-02-10 19:22
1.[单选题]现代人力资源管理中，人才招聘、选拔与任用机制依据的是（ ）A.公平竞争原理 B.协调优化原理 C.激励强化原理 D.能位匹配原理ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：鱼忧
- 2021-02-10 19:47
参考答案：D 参考解析：根据能位匹配原理，企业必须建立以工作岗位分析与评价制度为基础，运用人员素质测评技术等科学方法甄选人才的招聘、选拔、任用机制，从根本上提高能位适合度，使企业人力资源得到充分开发和利用。
全部回答
- 1楼网友：怀裏藏嬌
- 2021-02-10 21:26
我明天再问问老师，叫他解释下这个问题
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