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学人力资源专业的 到了四大一定是人力资源部门么?能干会计么?审计也行?

答案:2  悬赏:80  手机版
解决时间 2021-03-09 13:30
  • 提问者网友:却不属于对方
  • 2021-03-08 19:30
学人力资源专业的 到了四大一定是人力资源部门么?能干会计么?审计也行?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:患得患失的劫
  • 2021-03-08 20:42
人力这个专业所学的知识很专业。(都是从本专业出发,深入的学习)就业前景比较好。如果你真个喜欢在这行发展。

人力资源毕业后,比较对口的是外企的人力资源,猎头也是很好的选择,很专业。你可能从事hr的某一个领域比如专门做招聘、培训、或者薪酬。外企待遇很好,但很累,英语要求很高,不是说你考四六级成绩多高,关键看你的实际运用和语言表达,至于HR的专业语言很好学,工作中就是一些常用的基本词汇。

私企和国企的人力资源工作分工不是很清楚,你要负责很多内容,学的比较全面。不过私企的层次不齐,像一般的私企制度都不完善,如果选择私企,要慎重选择。国企待遇好些,但差距也较大,(垄断性国企和一般国企)私企国企比较看重资格证书,像人力资源管管理师(三级)本科毕业前最好考下来。

至于审计是个独立的专业,需要很多的专业知识,如果会计专业的毕业后做审计还可以。人力资源和审计在大学时学习的内容有很大差别,学人力的基本上不会学习有关审计的内容。一般单位招聘审计会从会计专业的毕业生中选择。
如果是学人力的还是先找与本专业相关的岗位。
人力总体来讲,做HR 收入比较好,但不会一夜暴富,稳定,经验很重要。

关键看你个人的兴趣和志向,还有性格。建议不要放弃本专业,如果没有合适的在另寻他路。
全部回答
  • 1楼网友:逐風
  • 2021-03-08 21:14
你好! 人力资源专业毕业不一定到人力资源部门, 但只是人力资源专业毕业是做不了会计和审计的 做会计和审计必须有相应的资格证书! 我的回答你还满意吗~~
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