我在公司正常上班，公司和我签订这样的合同，合法么？

一直没签订合同，星期六星期天也要上班 的。工资也就是2500。7月份拿了这份合同给我签了。 也不用给我买保险了。这样的合同合法么？我正常8小时在公司上班的.不分加班工资的 我在这家公司上班10个月了

1、合同期间是两年，上班10个月才签合同，早已过了试用期，明显违反了劳动法和合同法；2、此份合同属于离退休人员返聘合同，如果你不是离退休人员，那就是不合法的。

首先10个月之后才签合同，你可以索要之前10个月工资的双倍工资，每月工资参照当地同岗位工资的平均工资。 公司还应该为你缴纳这10个月的社保。 加班费用应当给你，每月工资除以法定工作日为日工资，然后再3倍补偿。

理论上是不合法的，但是现实又是另外1回事。可以要求签劳动合同，但又可能失去这份工作。

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