领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划.这属于什么激励行为
答案:3 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-11 15:19
- 提问者网友：疯子也有疯子的情调
- 2021-03-10 17:15
领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划.这属于什么激励行为
最佳答案
- 五星知识达人网友：迷人又混蛋
- 2021-03-10 18:27
当您拿出明确的发展规划时，公司会帮着你共同朝着目标发展，说明公司还是比较人性化的 贷金所
全部回答
- 1楼网友：鱼忧
- 2021-03-10 20:38
属于为下属考虑，也就是为他（她）的人生指明方向，增强下属的工作动力，也相对可以让下属更快的提升，好事情！
- 2楼网友：深街酒徒
- 2021-03-10 19:32
这是一种目标激励。
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